EOHokkaidoの活動は大きくわけるとフォーラムと月例会と、組織運営アクティビティである「委員会」の活動が中心となります。 さまざまなコンテンツを自分で組み立て、起業家としての成長につなげていきましょう！
月例会
毎月、全国から有名企業の経営者や著名人をゲスト講師で招いて「月例会」を開催しています。EOだからこそ聞ける生の経験談を聞くことができ学びを得ながら、会員同士の交流を深めていく時間です。
＜過去月例会講師の紹介＞
・株式会社サイバーエージェント常務執行役員CHO 曽山哲人氏
・株式会社セコマ代表取締役会長 丸谷智保氏
総会&アワード
EO Hokkaidoでは1年に1度、総会&アワードを開催し、新しい期を迎えるにあたりその期の会長を始めとした各理事からの報告や、その年のEO Hokkaidoのビジョンなどを発表します。また、併せて、EO Hokkaidoメンバーを対象とした1年間の成長を称えるアワードを行います。最もこの1年間で活躍したメンバーに贈られるEO Hokkaido賞、最も売上・営業利益が伸びた企業などを表彰し、お互いの取り組みを分かち合い、そして高め合う機会としています。
フォーラム
EO会員が8〜10名でチームを組み、仕事・家族・個人の悩みを共有し、メンバー同士でコーチングや経験シェア（EOではアドバイスではなく経験に基づく気づきを共有する行為）をすることで、新たな学びや気付きを得られる仕組みがフォーラムです。守秘義務を徹底し、信頼関係が生まれるフォーラムメンバーは生涯のパートナーになる方も多く、EOに所属する理由や得られる価値として大きなものの一つにフォーラムがあることが挙げられるほどです。
ラーニング
各分野で活躍する方や、全国のEOメンバーの経営者をゲストに招き、経営やビジネスに関する事柄を中心に、少人数による勉強会を開催しています。自分のビジネスと関係がある分野から、現役上場企業経営者など超一流の経営者まで、幅広く興味がある分野の勉強会に参加することができます。
＜過去ラーニング講師の紹介＞
・株式会社PR TIMES代表取締役社長 山口拓己氏
・株式会社レバレッジ代表取締役 只石昌幸氏
メンターシップ
EO会員同士でメンターとメンティーとなり1年に渡りビジネスの成長を軸としたコーチングや経営コンサルティングを実施します。実績のある起業家・経営者から、直接的にビジネスの成長や経営課題の解決に繋げられることができ、EOで唯一アドバイスを許容されているプログラムとなっています。
＜過去メンターの紹介＞
・株式会社フロンティアコンサルティング代表取締役社長 川原邦章氏
・株式会社エル・ティー・エス代表取締役社長 樺島弘明氏
LALA
LALAとは、『Lunch Around Learn Around』の略で、1年間をかけて、4〜5名程度の固定されたメンバーで、各メンバーのオフィスを訪問し、そのメンバーのこれまでの人生や事業についてプレゼンをし、その後ランチを一緒にするというコンテンツです。メンバーの理解を深めていくプログラムの一つで、毎年メンバーを入れ替えて実施しています。永続的にメンバーを固定して行うフォーラムとは違った学びや繋がりが広がります。
MyEO
MyEOは、共通の趣味や関心を軸としてEOメンバー同士が活動する、部活動のような取り組みです。ビジネス以外での接点で、メンバー間の交流やつながりが生まれ、同じ趣味や関心を持つ仲間ができやすい取り組みです。また、家族参加もOKな恒例イベントや、地域のスポーツチームの観戦イベントなど、新しいメンバー間の交流のきっかけとして幅広い活動を展開しています。
グローバルイベント
EO Hokkaidoのみならず、国内外のEOチャプター及びグローバルが主催するイベントの中には、世界各国から参加者が集うイベントが多数開催されています。EO Hokkaidoでは、過去、冬の大運動会を開催し、国内外のEOメンバーが集い、懇親を深める機会となりました。また、EOメンバー限定で参加できる他エリア主催のイベントに参加することで、国内外のEOメンバーとのネットワークを広げることができます。
チャプターリトリート
EO Hokkaidoでは、チャプターメンバー（EO Hokkaido所属正規メンバー）でのリトリートを年1回程度開催しています。リトリートを通して、普段とは違った場所で、EOメンバー同士の懇親を深めます。EOの価値観の一つに、「OIL（Once in a Life）」というものがあり、一生に一度の経験をしようということがあります。EOメンバー同士だからこその経験や様々な企画を参加メンバー同士が自発的に企画して運営しています。過去、EO Hokkaidoでは北海道内はもちろん、国外のリトリートも実施し、絆を深める機会としています。
ファミリーイベント
起業家や経営者にとって家族との繋がり、仕事や個人の成功のみならず家族という軸も大切にしています。また、EO Hokkaidoは承継者の経営者も多いことから、家族参加型のイベントも定期的に企画しています。会員の家族が集うクリスマスパーティ、キャンプイベント、MyEOと連動したスポーツ観戦、家族参加型のグローバルイベントなど、記憶に残るイベントを開催しています。
